公務體系的「學歷通膨」：沒有碩士學位，還能考得上嗎？

曾幾何時，大學畢業是「天之驕子」，是進入公務體系的黃金門票。然而，一個殘酷的現實擺在眼前：公務體系的「學歷通膨」不僅已經來臨，而且比你想像的更為嚴重。

當碩士學位從「加分項」變成「基本配備」，手持大學文憑的你，是否感到焦慮？這場席捲公部門的學歷軍備競賽，將如何改變未來的遊戲規則？

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一、數據真相：十年飆升50%的碩士大軍

數據是最客觀的見證者。讓我們看看過去十年間，行政機關公務人員的學歷結構發生了多麼劇烈的變化：

學歷	103年 佔比	113年 佔比	10年變化
碩士以上	18.1%	27.0%	+8.9 pp (增幅50%)
大學	45.5%	48.2%	+2.7 pp
專科	28.8%	19.6%	-9.2 pp
高中職以下	7.6%	5.2%	-2.4 pp

三大驚人發現：

1. 碩士比例爆炸性成長： 十年內，碩士及以上學歷的公務員比例從18.1%激增至27.0%，增幅高達50%。這意味著，現在公務員中，每四個就有一個是碩士。
2. 大學學歷「原地踏步」： 大學學歷的佔比幾乎沒有成長，顯示其優勢正在被碩士學歷快速侵蝕。
3. 專科以下快速式微： 專科及以下學歷的公務員比例大幅萎縮，反映了公務體系對高學歷的偏好日益增強。

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二、學歷通膨背後的推手

這場學歷通膨並非偶然，而是由幾個結構性因素共同推動：

• 高等教育普及化： 台灣的碩士畢業生人數逐年增加，大量高學歷人才湧入就業市場，公職自然成為首選之一。
• 高考的「學歷篩選」效應： 高考的考科深度與廣度，對受過研究所學術訓練的考生更為有利，無形中形成了一道學歷門檻。
• 職涯發展的現實考量： 越來越多的考生意識到，碩士學歷不僅在起薪上佔有優勢，更是未來晉升簡任高階主管的「隱形門票」。

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三、給不同學歷考生的生存指南

在這場學歷通膨的浪潮下，你該如何自處？

🎓 給碩士生的你：

• 認清現實： 你的碩士學位是優勢，但不是「特權」。你的競爭對手，是和你一樣優秀的碩士大軍。
• 發揮長處： 善用你的研究與邏輯能力，在申論題上建立深度優勢。不要滿足於考上，更要追求高分錄取，以選擇更好的單位。

🎓 給大學生的你：

• 危機意識： 認清大學學歷的優勢正在快速流失。你必須比碩士生更努力，才能彌補學歷上的劣勢。
• 策略選擇：
  1. 先求有再求好： 採取「高普並考」的策略，增加上榜機率，先進入體系再說。
  2. 在職進修： 考上後，考慮利用公餘時間在職進修碩士，為未來的晉升鋪路。
  3. 強化實務能力： 如果有工作經驗，請在口試或履歷中極力突顯你的實務與溝通協調能力，這是你贏過應屆畢業生的關鍵。

🎓 給專科生的你：

• 鎖定戰場： 集中火力主攻普考或四等特考，這是你最有利的戰場。
• 提升學歷： 考上後，務必規劃插大或在職進修，取得大學學歷，這是你未來職涯發展的基礎。

結論：學歷不是萬能，但沒有學歷萬萬不能

公務體系的學歷通膨已是不可逆轉的趨勢。預計在未來五年，碩士比例將突破30%，成為高考錄取者的主流。

這意味著，未來的公職競爭，將不僅是努力的比拼，更是「學歷＋努力」的綜合對決。大學學歷的考生們，必須抱持更強的危機意識，用加倍的努力和更聰明的策略，才能在這場日益激烈的學歷軍備競賽中，為自己贏得一席之地。

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資料來源: 考試院全國公務人員統計