地方特考人事行政考試科目-人事行政工作內容與分發單位

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快速導覽目錄

地方特考人事行政工作內容

人事行政主要辦理考選行政、人事行政、人事管理等相關業務，包含新進至退休的任用、銓敘、考績、級俸、陞遷、訓練與諮商等，及舉辦單位各項活動：如聯誼會、親子日、歡送會等。

• 分發單位：縣市政府人事處、鄉鎮市區公所人事室、各級學校單位人事室、公務人力發展中心等。
• 薪資待遇：人事行政薪水，請參閱«地方特考薪水待遇»。

地方特考人事行政考試科目

地方特考人事行政考試科目分為共同科目及專業科目。共同科目包括國文(作文與測驗)、法學知識(憲法、法學緒論)與英文。三等專業科目為行政法、行政學、公共人力資源管理、現行考銓制度；四等專業科目為行政法概要、行政學概要、公共人力資源管理概要 。應試科目前端有「※」採測驗試題、「◎」採申論式及測驗之混合式試題，其餘採申論題型。

三等人事行政科目

類科

三等人事行政

普通科目

◎1.國文(作文80%、測驗20%)
※2.法學知識與英文(包括中華民國憲法20%、法學緒論20%、英文60%)

專業科目

◎3.行政法
◎4.行政學
5.公共人力資源管理
6.現行考銓制度

四等人事行政科目

類科

四等人事行政

普通科目

◎1.國文(作文80%、測驗20%)
※2.法學知識與英文(包括中華民國憲法30%、法學緒論30%、英文40%)

專業科目

※3.行政法概要
※4.行政學概要
5.公共人力資源管理概要

地方特考人事行政應考資格

中華民國國民，年滿18歲(算至考試前一日，戶籍登記年齡為準)，人事行政類組只要符合學歷限制，即可報考，沒有科系限制，加上缺額眾多，是許多非本科系考生熱門選項之一。

年齡限制

年滿18歲者。

學歷

三等

大學以上學校畢業。

四等

高中職以上學校畢業。