公幼教甄：幼教師 vs 教保員

公立幼兒園的師資主要分為兩種編制：正式教師 與 契約進用教保員。兩者工作內容相似，但薪資結構與考試資格大不同。

兩者比較表

項目	幼兒園教師	教保員
身分	正式教師 (保公保/教職退撫)	契約進用人員 (保勞保/勞提)
資格	大學畢 + 教師證	專科畢 + 幼保相關科系 (無須教師證)
起薪	約 46,000 元 (學士)	約 39,000 元 (專科/學士)
福利	1.5月年終+考績+寒暑假	1.5月年終+考績 (無寒暑假)
寒暑假	有 (帶薪)	無 (需協助寒暑期班)

結論：有教師證者，首選考正式教師，薪水福利較佳；無教師證者，教保員是不錯的切入點。

考試科目 (公幼教師)

1. 筆試

• 幼教專業：幼兒發展與保育、幼兒教保活動設計、幼兒教育概論、特殊教育。
• 國語文：部分縣市列為必考。

2. 複試 (試教與口試)

• 試教：強調「生活化」與「統整性課程」。不同於國小的分科教學，幼教試教重視 領域融合 (如：美感+身體動作)。
• 口試：常問危機處理 (如：幼兒受傷、家長投訴)、班級經營策略。

2026 (115年) 備考建議

近年因少子化，部分縣市公幼減班，缺額有縮減趨勢。建議考生採取 「全台巡迴考」 策略，只要考期不撞期，盡量多報名增加上榜機會。