大專港澳生10年變局:學士銳減、碩士興起、頂大吸引力倍增
作者: 捧飯碗編輯部發布日期: 2024年10月9日
大專港澳生10年變局:學士銳減、碩士興起、頂大吸引力倍增
核心發現
分析教育部104至113學年大專校院港澳生數據(4,406筆詳細記錄),發現台灣高教港澳生市場經歷四大關鍵轉變:
- 學位結構劇變 - 學士從11,475人→6,368人(-44%),碩士從543人→1,324人(+144%)
- 性別逐步平衡 - 女性占比從44.4%→46.1%,但博士階段仍停滯在29.3%
- 澳門生大幅縮減 - 澳門生從4,990人→1,603人(-68%),香港生維持主導地位
- 頂大吸引力倍增 - 頂尖大學占比從8.8%→16.2%,近乎翻倍

一、學位結構劇變:從學士到碩士的典範轉移
學士教育急速萎縮
- 104學年:11,475人(占93.2%)
- 113學年:6,368人(占80.8%)
- 降幅:-44%,10年減少5,107人
學士生的急速減少反映了三大因素:
- 港澳本地高教擴張 - 香港與澳門大學國際排名提升,本地留學吸引力增強
- 學費與生活成本 - 台灣生活成本相對優勢減弱,學士階段家庭負擔較重
- 競爭環境變化 - 其他國家/地區(如中國大陸、英國)積極招收港澳生
碩士教育快速興起
- 104學年:543人(占4.4%)
- 113學年:1,324人(占16.8%)
- 增幅:+144%,10年增加781人
碩士生的快速成長顯示:
- 職涯進修需求 - 港澳生更傾向先在本地完成學士,再赴台攻讀碩士
- 專業深化趨勢 - 台灣特定領域(如資訊、商管、華語文化)的研究所吸引力強
- 成本效益考量 - 碩士學程較短(1-2年),整體投資報酬率較高

二、性別平衡進展:女性占比緩步上升
整體性別趨勢
- 104學年:女性占比44.4%
- 113學年:女性占比46.1%
- 增幅:+1.7個百分點,接近性別平衡
學位階層的性別差異(113學年)
- 碩士:48.6% 女性(已達性別平衡)
- 學士:46.0% 女性(接近平衡)
- 博士:29.3% 女性(嚴重失衡)
博士階段的玻璃天花板:
- 博士女性占比長期停滯在30%左右,遠低於學士與碩士
- 反映出高階學術研究領域的性別障礙,與台灣本地女性教師面臨的挑戰相似
- 需要更積極的性別平等政策,鼓勵女性投入博士研究

三、港澳差異擴大:澳門生大幅縮減
澳門生急速流失
- 104學年:4,990人(占40.5%)
- 113學年:1,603人(占20.3%)
- 降幅:-68%,10年減少3,387人
澳門生縮減的主要原因:
- 澳門本地高教擴張 - 澳門大學、澳門科技大學快速發展,留澳誘因增強
- 中國大陸競爭 - 大陸高校積極招收澳門生,提供全額獎學金與就業保障
- 人口基數差異 - 澳門人口僅68萬,遠低於香港的750萬,基數小影響絕對人數
香港生相對穩定
- 104學年:7,326人(占59.5%)
- 113學年:6,278人(占79.7%)
- 降幅:-14%,下降幅度遠低於澳門
香港生維持主導地位,反映:
- 政治社會因素 - 近年香港社會變遷,部分港生尋求海外教育機會
- 文化親近性 - 台灣的自由民主氛圍與華語環境對港生仍具吸引力
- 學術品質認可 - 台灣高教品質在港澳持續獲得認可

四、頂大吸引力倍增:品牌效應顯著
頂尖大學占比翻倍
- 104學年:8.8%(1,087人)
- 113學年:16.2%(1,275人)
- 增幅:占比翻倍,絕對人數增長17%
頂尖大學定義:台大、政大、清大、成大、陽明交大等國立頂尖校院
品牌效應分析
- 排名影響 - 頂尖大學國際排名提升,對港澳生吸引力增強
- 資源集中 - 頂大研究資源、師資與就業前景優勢明顯
- 校友網絡 - 頂大校友在港澳的影響力與人脈價值
政策啟示
- 品牌行銷 - 強化頂尖大學在港澳的宣傳與招生策略
- 資源分配 - 一般大學需提升特色與競爭力,避免邊緣化
- 獎學金政策 - 針對頂尖港澳生提供更具競爭力的獎學金方案
結論與展望
台灣高教港澳生市場正經歷深刻轉型:
- 從學士到碩士:反映港澳生的理性選擇與職涯規劃
- 從數量到質量:頂大占比提升顯示競爭加劇
- 從澳門到香港:地緣政治與社會變遷的影響
未來挑戰:
- 如何在激烈的國際競爭中維持台灣高教吸引力?
- 如何破除博士階段的性別玻璃天花板?
- 如何平衡頂大與一般大學的資源分配與招生策略?
台灣需要更精準的招生策略、更有競爭力的獎學金政策,以及更深入的港澳生需求研究,才能在變局中持續吸引優秀港澳生來台深造。
數據來源:教育部統計處「大專校院港澳生及畢業生人數—按性別、校別與僑居地別分」(104-113學年度)
本文由捧飯碗團隊分析製作,更多教育數據分析請見 https://public-hand.web.app
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