2026公職考試最新趨勢與備考指南：名額擴增與考科調整重點分析

近年來，考選部積極推展「考用合一」與「專業化」的公務人力招考制度改革。隨著 2026 年（民國 115 年）各項國家考試日程正式出爐，考生們在準備的同時，也必須適時調整策略，以符合最新招考趨勢。本文將深入剖析 2026 年公職考試的變革與準備重點攻略！

🔍 重點變革：名額擴增與專業人才需求

1. 資訊安全與 AI 人才需求大增

隨著政府部門積極推動數位轉型與強化國家資安防護，資訊處理與資安類科的名額在近幾年皆呈現擴增趨勢。在 2026 年的各類特考與高考中，預期也將釋放更多與網路安全、數據分析相關的職缺。

• 建議：對於具有資工背景或相關證照的考生，此領域競爭雖激烈，但未來職涯發展與升遷潛力極大。

2. 特定專業特考名額擴充

為紓解第一線人力荒，包含司法特考、海岸巡防人員特考、移民行政等，近兩年的增列名額幅度相當可觀，2026 預估將持續保持穩定的招考人數。

• 建議：有意投入這類維持社會秩序與國家安全職務的考生，可及早準備體能測驗。

📝 制度與考科調整：減輕負擔，強化實務

1. 專業科目數目下降

考選部持續推動刪減考科的政策，許多高考三級與地方特考三等考試的專業科目已從原先的 6 科減至 4 科或 5 科，普考及四等考試也相應減少。

• 影響：考科減少減輕了考生的背誦壓力，但也意味著每一科的容錯率變低。考生需將剩餘的專業科目讀得更深、更精。

2. 增加並調整口試 (面試) 占比

為改善過去「會考試但不懂實務」的困境，包含高普考的部分類別，已逐步增加二試（口試）或提高口試成績在總分中的占比。

• 影響：筆試成績不再是唯一指標。應對進退、表達能力與臨場反應，將成為上榜的關鍵臨門一腳。

3. 放寬報考門檻與體格限制

為了吸引多元人才，考選部已針對部分需體能與身高的職系（如海巡、警察等）研擬或實施刪除身高限制的規定。

• 影響：更多有志之士得以參與競爭，考生應詳閱當年度各類科的最新簡章規定。

💡 2026 備考三大策略建議

1. 精準打擊：面對考科刪減，不要試圖「包山包海」。針對核心專業考科建立堅實的基礎，並將過去十年的考古題反覆練習，掌握出題脈絡。
2. 培養表達力：若您報考的類科包含口試測驗，切勿等到筆試放榜後才開始準備。平時可多留意時事評論，並嘗試對著鏡子或找戰友進行模擬面試練習。
3. 體能並重：許多特考不僅考智力，更考驗體力（如 1200 公尺跑走、握力測試等）。備考期間應維持規律運動習慣，勿因一時疏忽而在體測階段抱憾。

總結來說，2026 年的國家考試將更著重於「專業實務能力」與「個人綜合素質」。及早了解這些變革，即時調整您的備考計畫，將是您致勝的關鍵！