標籤: 玻璃天花板

玻璃天花板真實存在:數據揭露公務體系的隱形晉升障礙

2025-11-14

數據揭露結構性差距:一般公務員簡任比例5.2%,原住民族3.5%,身障者僅2.1%。公務體系的晉升階梯,對所有人都是公平的嗎?

公務體系性別天花板:哪些機關的「女力」晉升最困難?

2025-11-14

數據揭露:整體女性簡任比例僅3.2%,遠低於男性的6.8%。尤其在「公營事業」與「衛生醫療」機構,女性高階主管比例最低,玻璃天花板現象最為嚴重。

公務體系的「她」力量:數據見證十年女性崛起與未完的平等之路

2025-11-14

十年間,女性公務員比例從48%成長至52%,實現了歷史性的「女多於男」交叉。簡任官等的女性比例也從25%提升至近30%。「她」力量正在崛起,但我們離真正的權力平等還有多遠?

公務體系變革(三):女性崛起

2025-10-20

本篇為「公務體系10年變局」系列第三篇。103-113年,女性公務員占比從41.11%提升至43.37%,人數增長10%,遠超男性的0.4%。數據揭示了教育提升與職業偏好轉變如何推動女性在公務體系中扮演更重要的角色。

身心障礙就業困境(二):官等、考試與學歷的結構困境

2025-10-20

本篇為「身心障礙者公務人員困境」系列第二篇。數據揭示身心障礙公務員面臨的結構性障礙:簡任官10年減少12.7%,僅佔2.1%;身障特考補充人力遠不及流失速度;大學以上學歷者占比雖達51.9%,總人數卻不增反減。