📊 數據重點摘要
113年公立學校職員按考試種類分佈顯示，主要來源為公務人員高等考試、普通考試與初等考試，少部分為升官等考試與過往特考及格人員。
🔍 關鍵洞察與趨勢分析
- 高普考為主要進用管道：高考三級與普考進用之專業人員構成學校行政骨幹。
- 特考進用比例極低：相較於警政、司法機關以特考為主，公立學校具備純正的高普考行政血統。
- 體系升遷考量：由於學校組改機會少，薦任升簡任之升官等訓練競爭極為激烈。
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