2025-11-13
從103年底的347,816人到113年底的362,942人，+4.3%的變化背後，反映了哪些重要的政策調整與社會轉型？
2025-11-13
從103年底的233,951人到113年底的255,669人，+9.3%的變化背後，反映了哪些重要的政策調整與社會轉型？
2025-11-13
從103年底的233,951人到113年底的255,669人，+9.3%的變化背後，反映了哪些重要的政策調整與社會轉型？
2025-11-13
從103年底的233,951人到113年底的255,669人，+9.3%的變化背後，反映了哪些重要的政策調整與社會轉型？
2025-11-13
從103年底的66,576人到113年底的58,666人，-11.9%的變化背後，反映了哪些重要的政策調整與社會轉型？
2025-11-13
從103年底的66,576人到113年底的58,666人，-11.9%的變化背後，反映了哪些重要的政策調整與社會轉型？
2025-11-13
從103年底的66,576人到113年底的58,666人，-11.9%的變化背後，反映了哪些重要的政策調整與社會轉型？
2025-11-13
從103年底的66,576人到113年底的58,666人，-11.9%的變化背後，反映了哪些重要的政策調整與社會轉型？
2025-11-13
從103年底的20,289人到113年底的20,005人，-1.4%的變化背後，反映了哪些重要的政策調整與社會轉型？
2025-11-13
從103年底的20,289人到113年底的20,005人，-1.4%的變化背後，反映了哪些重要的政策調整與社會轉型？
2025-11-13
從103年底的20,289人到113年底的20,005人，-1.4%的變化背後，反映了哪些重要的政策調整與社會轉型？
2025-11-13
從103年底的347,816人到113年底的362,942人，+4.3%的變化背後，反映了哪些重要的政策調整與社會轉型？
2025-11-13
21公立學校職員人數按年齡分（113年）的統計分析，提供公務人員相關數據趨勢與深入解析。
2025-11-13
22公立學校職員人數按教育程度分（113年）的統計分析，提供公務人員相關數據趨勢與深入解析。
2025-11-13
23公立學校職員人數按考試種類分（113年）的統計分析，提供公務人員相關數據趨勢與深入解析。
2025-11-13
24公立學校職員人數按年資分（113年）的統計分析，提供公務人員相關數據趨勢與深入解析。
2025-11-13
從103年底的6,734人到113年底的6,779人，+0.7%的變化背後，反映了哪些重要的政策調整與社會轉型？
2025-11-13
分析26全國原住民族任公務人員概況按官等分的最新統計數據，透過視覺化圖表呈現公務人員的結構與趨勢。
2025-11-13
從103年底的6,734人到113年底的6,779人，+0.7%的變化背後，反映了哪些重要的政策調整與社會轉型？
2025-11-13
分析27全國原住民族任公務人員概況按族別分的最新統計數據，透過視覺化圖表呈現公務人員的結構與趨勢。
2025-11-13
從103年底的7,323人到113年底的6,810人，-7.0%的變化背後，反映了哪些重要的政策調整與社會轉型？
2025-11-13
分析28全國身心障礙者任公務人員概況按官等分的最新統計數據，透過視覺化圖表呈現公務人員的結構與趨勢。
2025-11-13
從103年底的7,323人到113年底的6,810人，-7.0%的變化背後，反映了哪些重要的政策調整與社會轉型？
2025-11-13
分析29全國身心障礙者任公務人員概況按障礙類別分的最新統計數據，透過視覺化圖表呈現公務人員的結構與趨勢。
2025-11-13
從103年底的347,816人到113年底的362,942人，+4.3%的變化背後，反映了哪些重要的政策調整與社會轉型？
2025-11-13
分析3全國公務人員人數按年齡分的最新統計數據，透過視覺化圖表呈現公務人員的結構與趨勢。
2025-11-13
從103年底的347,816人到113年底的362,942人，+4.3%的變化背後，反映了哪些重要的政策調整與社會轉型？
2025-11-13
分析5全國公務人員人數按考試種類分的最新統計數據，透過視覺化圖表呈現公務人員的結構與趨勢。
2025-11-13
從103年底的347,816人到113年底的362,942人，+4.3%的變化背後，反映了哪些重要的政策調整與社會轉型？
2025-11-13
分析6全國公務人員人數按年資分的最新統計數據，透過視覺化圖表呈現公務人員的結構與趨勢。
2025-11-13
從103年底的233,951人到113年底的255,669人，+9.3%的變化背後，反映了哪些重要的政策調整與社會轉型？
2025-11-13
分析7行政機關公務人員概況按職等分的最新統計數據，透過視覺化圖表呈現公務人員的結構與趨勢。
2025-11-13
從102年底的231,317人到112年底的256,447人，+10.9%的變化背後，反映了哪些重要的政策調整與社會轉型？
2025-11-13
從103年底的233,951人到113年底的255,669人，+9.3%的變化背後，反映了哪些重要的政策調整與社會轉型？
2025-11-13
截至113年底，全國原住民族公務人員達6,779人，較103年底成長0.7%。本文深入剖析16個族群的分布狀況、教育結構與職涯發展特徵。
2025-11-13
從103年底的347,816人到113年底的362,942人，+4.3%的變化背後，反映了哪些重要的政策調整與社會轉型？
2025-11-13
分析全國公務人員人數按考試種類分的最新統計數據，透過視覺化圖表呈現公務人員的結構與趨勢。
2025-10-20
本篇為「公務體系10年變局」系列第二篇。數據顯示，103-113年50歲以上公務人員占比從28.8%攀升至34.9%，公立學校與衛生醫療機構老化尤為嚴重，知識傳承與退休潮壓力成為巨大挑戰。
2025-10-20
10年減少7%，肢體障礙者銳減24%，簡任官僅2.1%...本系列深入解析台灣身心障礙公務員就業政策全面失靈的數據、原因與解方。從數據看見人權，從國際經驗尋找改革之路。
2025-10-20
本篇為「身心障礙者公務人員困境」系列第一篇。數據顯示，10年間身心障礙公務員總數萎縮7.01%，男性流失12.47%，而肢體障礙者更是驚人地銳減24.1%，揭示了嚴峻的結構性問題。
2025-10-20
103-113年銓敘部統計揭露驚人真相：高等考試人數暴增26.3%，普通考試萎縮13.3%。公營事業55%員工繞過正規考試。升等管道相對萎縮。階級固化正在台灣公務體系悄然發生。
2025-10-20
103-113年銓敘部年資統計揭露：新人銳減16.1%，30年資深老將暴增63.5%，20-24年老將退休潮腰斬55.4%。行政機關30年以上占比從7.8%翻倍至16.7%。公營事業平均年資驟降4.38年。世代斷層威脅政策延續與組織活力。
2025-10-20
銓敘部統計揭示，103-113年原住民族公務員性別結構發生歷史性逆轉。女性人數增31.7%，男性減13.5%，女性占比從31.3%飆升至40.9%，增速為整體公務員4.3倍。教育翻轉是關鍵驅動力。
2025-10-09
103-113年銓敘部教育程度統計揭露：大學以上學歷從61.1%飆升至75.8%，碩博士從21.2%暴增至30.6%（+44.3%）。衛生醫療碩博士高達56.4%。學歷通膨造成人力錯配、教育資源浪費、升遷瓶頸惡化。高學歷是否帶來更好的治理？
2025-09-19
我國公務人員考試，向來被認為公平度極高，也甚具鑑別度的人才考選制度。惟人員一旦進入公務界後，由於考評、激勵、陞遷等法制規範之完整性與連貫性，未臻完善，公務人員或因感受不到長官對其努力的體認與肯定，或因認為其努力工作的績效未得到公平的回饋，故較少見到公務人員對其工作充滿服務熱忱與創意，致公務界有「多做...
2025-09-19
本研究旨在探討我國公務機關各類初任及晉升人員之英語職能訓練需求並提供相關政策及策略建議 。研究方法包含文獻分析 、 問卷調查與焦點座談等。依據文獻，設計線上問卷，調查各單位英語業務現況及所轄部屬之英語職能訓練需等。 塡答人為109~110年各單位有進用前述公務人員之直屬主管 ，問卷回收536份，有效...
2025-09-19
地方制度法自 1999 年 1 月 25 日公布施行迄今已逾 17 年，但人 事制度上並未區分中央與地方公務人員。中央政府所負責推行者多屬 全國政務，對各行政機關均有指揮監督之權責；而因地方政府對地方 自治之需求，其必須有一定之人事自主權。此情況導致中央與地方政 府對地方人事制度產生嚴重的衝...