標籤: 工作績效

公務人力高齡化的培訓策略

2025-09-19

公務人員退休資遣撫卹法業經總統於2017年8月9日以華總一義字第10600095491號令制定公布，並自2018年7月1日施行，此公務人員年金改革內容包括延後月退休金起支年齡、降低月退休金之所得替代率等措施。退休年齡的延後或許可以彌補人力缺口、減少專業知識與技能傳承的缺口，卻也可能產生降低吸引優秀人...