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公務體系10年變局(總覽)：行政擴張、公營萎縮、高齡化與女性崛起

2025-10-20

銓敘部103-113年統計全解析。本系列文章深入探討台灣公務體系10年來的四大結構性變革：行政機關人力增9.3%、公營事業減11.9%、50歲以上高齡層增至34.9%、女性占比達43.37%。

2025-10-20

103-113年銓敘部統計揭露驚人真相：高等考試人數暴增26.3%，普通考試萎縮13.3%。公營事業55%員工繞過正規考試。升等管道相對萎縮。階級固化正在台灣公務體系悄然發生。

2025-10-20

103-113年銓敘部年資統計揭露：新人銳減16.1%，30年資深老將暴增63.5%，20-24年老將退休潮腰斬55.4%。行政機關30年以上占比從7.8%翻倍至16.7%。公營事業平均年資驟降4.38年。世代斷層威脅政策延續與組織活力。

2025-10-20

銓敘部統計揭示，103-113年原住民族公務員性別結構發生歷史性逆轉。女性人數增31.7%，男性減13.5%，女性占比從31.3%飆升至40.9%，增速為整體公務員4.3倍。教育翻轉是關鍵驅動力。

2025-10-09

103-113年銓敘部教育程度統計揭露：大學以上學歷從61.1%飆升至75.8%，碩博士從21.2%暴增至30.6%（+44.3%）。衛生醫療碩博士高達56.4%。學歷通膨造成人力錯配、教育資源浪費、升遷瓶頸惡化。高學歷是否帶來更好的治理？