標籤: 公務人員考績法

考績法修正懶人包:公務員必知5大重點,職場霸凌最高罰百萬

2026-02-02

人事總處研議公務人員考績法修正!取消甲等比例限制、明定職場霸凌罰則、重大違失直接免職。5大修法重點一次看懂。

公務機關團體績效指標建構之研究

2025-09-19

公務人員考績法修正草案中,增列主管機關應實施所屬機關間,以及各 機關應實施內部單位間團體績效評比等相關規定,並將團體績效評比結果作 為彈性分配主管機關、所屬機關,以及內部單位考績等次、比率之考評依據, 其核心意旨在於透過績效評比與誘因機制的聯結,來落實策略導向的政府績效 管理作為。因此,公務...