標籤: 銓敘部

21公立學校職員人數按年齡分（113年）

2025-11-13

根據 113 年最新統計，公立學校職員在年齡分佈上呈現顯著的高齡化特徵，平均年齡達 48.0 歲，為公部門體系中平均年齡最高之族群。50歲以上人員佔比超過四成，反映出校園職員工作具備極高穩定性與極低流動率的「長壽營」特質。...

2025-11-13

113年公立學校職員教育程度統計顯示，具備學士以上學歷之比例高達 88.6%，其中碩博士比例更顯著高於一般行政機關，呈現「隱形高學歷公務員」的特殊現象。...

2025-11-13

113年公立學校職員按考試種類分佈顯示，主要來源為公務人員高等考試、普通考試與初等考試，少部分為升官等考試與過往特考及格人員。...

2025-11-13

113年公立學校職員平均服務年資高達 19.8 年，逼近 20 年大關，穩居三大公部門之冠。這意味著進入學校體系的職員平均任職時間遠高於行政機關（16.0年）與公營事業（16.1年）。...

2025-11-13

最新原住民族任公務人員官等統計指出，原住民族公職人員目前在委任與薦任官等的人數比重顯著成長，但簡任高階文官仍有提升空間，呈現倒金字塔頂端待突破的結構。...

2025-11-13

原住民族任公務人員按族別統計顯示，阿美族、泰雅族與排灣族因人口基數較大，任職公務人員人數位居前三名；而布農族、魯凱族與太魯閣族等族群亦在各級機關中穩健發揮專業治理角色。...

2025-11-13

全國身心障礙者任公務人員依官等分析，呈現「委任基層佔比較高、薦任穩步提升」的梯形結構。政府依法定比例足額進用身障人才，並在各級公務機關中提供多元職務協助與無障礙職場環境。...

2025-11-13

身心障礙公務人員按障礙類別分佈統計，以肢體障礙、聽覺障礙與重要器官失去功能者人數較多，在文書、行政、資訊處理等專業領域均有傑出表現與完整發揮空間。...

2025-11-13

全國公務人員年齡分佈統計顯示，核心主力年齡層集中於 40 至 54 歲，佔比超過半數。近年隨著高普考錄取年齡微幅上升，新進文官亦多落在 25-34 歲區間，公務體系正面臨中高齡化的人力轉型期。...

2025-11-13

公務人員按考試種類分佈顯示，高等考試（含高考三級、一級、二級）與普通考試錄取人員佔全國公務員比重達 65% 以上，為文官制度最核心的任用來源。...

2025-11-13

全國公務人員年資分佈統計揭示，服務年資滿 10 至 25 年者為體系內最具經驗之中流砥柱；年資分佈呈現穩健的橄欖型結構，兼具經驗傳承與基層穩定度。...

2025-11-13

行政機關公務人員按職等分佈呈現典型金字塔：委任（一至五職等）佔約 25%、薦任（六至九職等）佔逾 63%、簡任（十至十四職等）約佔 5%。薦任職等過度集中形成「大肚型」官等結構。...

2025-11-13

全國公務人員總規模近年維持在 36 萬人左右，在整體勞動人口中維持約 3% 的穩健比例。面對數位治理與少子化挑戰，人力資源配置正朝向「員額精簡、技術加權」的精實化方向演進。...

2025-10-16

最新113年數據顯示，公營事業機構60-64歲員工佔比高達13%，是行政機關的2.5倍，預示著未來五年將爆發大規模退休潮。相較之下，行政機關雖較年輕，卻面臨中階主管升遷瓶頸。兩大公部門的人力結構警訊，我們準備好了嗎？

2025-10-16

113年數據揭示，公立學校職員的大學以上學歷佔比高達84.6%，甚至超越行政機關的75.2%。這群在校園中默默付出的「隱形」公務員，擁有驚人的高學歷，卻面臨著獨特的職涯困境。他們的學歷優勢，為何沒有轉化為應有的發展機會？